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viernes, 29 de junio de 2012


¿Es Recomendable que los Niños vean a sus Padres Desnudos?

Si, definitivamente es mas saludable crecer en un ambiente en el cual la desnudez sea vista como un aspecto natural desde un punto de vista equilibrado que le permita a nuestros hijos a interpretar que nuestro cuerpo es algo hermoso y de esta manera pueda reforzar su autoestima y llegar a conocerlo ya que no podemos proteger ni disfrutar algo que no conocemos y mucho menos llegar a compartirlo adecuadamente si esta acción no se da previamente.


Ahora bien, cabe destacar que el equilibrio y la formación saludable del mismo es vital y la misma se realiza desde el seno familiar. Es importante que nos centremos en la idea de que desnudarse delante de los hijos como parte de la rutina del momento, en el baño, al vestirnos es un aspecto saludable y otro diferente seria propiciar constantemente esa desnudez.


Lo recomendable es que desde pequeños nuestros hijos vayan observando nuestro cuerpo no importa el género, para que de esta manera puedan ir partiendo de sus modelos de comparación asertivamente. Hasta los 6 o 7 años los niños están conociendo sus estructuras anatómicas y funcionales y los momentos del baño pueden ser muy buenos para esto, momentos de acercamiento para reforzar con una base de verdad y respeto.


Luego de esta edad hasta la adolescencia inclusive si debemos sobre todo las madres con hijos varones estar conscientes de que el efecto de desnudez puede generar un poco de morbo en los hijos ya que debemos recordar que a partir de este periodo empezaran a visualizar la sexualidad de una manera diferente y sus niveles de percepción frente a lo que acontece a su alrededor es mayor, pero si la desnudez ha sido parte de su desarrollo desde edades tempranas no tiene que generar ansiedad frente a la presencia del cuerpo desnudo de los progenitores.


Visto desde otro ángulo, debemos estar claros que si nosotros los padres no nos sentimos cómodos con esta desnudez podremos transmitir esta incomodidad a nuestros hijos indirectamente, es más saludable en estos casos que entonces no nos presentemos desnudos ante nuestros hijos o que trabajemos conscientemente en la aceptación de nuestro cuerpo. Un niño o niña que observe que su padre o su madre se sobresaltan cuando son vistos desnudos puede interpretar que es incorrecta en cualquier circunstancia la desnudez, lo que debemos siempre es procurar que interpreten la parte inmoral en el sentir colectivo que se observa en una desnudez exagerada que llegaría a ser exhibicionismo.


Recordemos que somos ejemplo en acción para nuestros hijos y que la desnudez entra dentro de la escala de valores como legado que le heredamos a nuestros hijos, depende mucho de la actitud que tengamos hacia ella y como valor en si mismo puede servirnos de arma para ensenarles el valor real y natural de nuestro cuerpo.


Por la Lic. Rosalba Gautreaux B.
Psicóloga Escolar
Especialista en Educación Inicial, Estimulación Temprana 
y Dificultades en el Aprendizaje. 
Ph.D. - C. en Psicología con orientación en 
Neurociencia Cognitiva Aplicada

miércoles, 14 de marzo de 2012

Insólito: En Suiza no quieren más vacaciones


 

En este país no sueñan con más días festivos, unas largas vacaciones o con dejar de trabajar. Suiza ha rechazado por una amplia mayoría lo que para muchos trabajadores en el mundo sería un sueño cumplido: tener más vacaciones.

En un referéndum los suizos rechazaron la propuesta de los sindicatos y partidos de izquierda de aumentar las vacaciones de 4 a 6 semanas.

El 67% de los votantes, 1.530.000 personas, simplemente dijeron que no.

"Los votantes se han dado cuenta de que algo que a priori parece agradable puede, después de una reflexión, traer muchas desventajas", señaló Thomas Daum, director de la Unión Patronal Suiza, a los medios locales.

Después de que se hiciera pública la propuesta "Seis semanas de vacaciones para todos", empresarios y partidos de derecha suizos comenzaron a hacer una campaña en contra.

Entre sus principales argumentos estaba el costo de la medida, más de 6.000 millones de francos al año (US$ 8.490 millones) y el peso que supondría para las pequeñas y medianas empresas (pymes).

El 88% de las pymes suizas tienen menos de diez trabajadores.

"Las pymes no habrían podido reemplazar a todos los trabajadores cuando estuviesen de vacaciones. El rechazo de la propuesta es un voto responsable", subrayó el presidente de la Conferencia de directores cantonales de Economía, Jean-Michel Cina.

No es la primera vez que dicen no

Los suizos ya habían rechazado la tentación de tener más vacaciones o mejoras laborales. Con este son seis referéndums en medio siglo en los que los helvéticos han dicho no. El último, en 2002, proponía reducir la semana laboral de 42 a 36 horas.

Los suizos encabezan la lista de países europeos que más horas trabajan con un máximo legal de 45 horas a la semana y una media de 42,4, superior a la de los alemanes (41,2) y los franceses (38,4).

Los cantones latinos (de lengua francesa e italiana) sorprendieron al rechazar la propuesta. En las encuestas su rechazo no era tan evidente como en los cantones germanos.

Los promotores de la propuesta, no obstante, creen que no fue el mejor momento para hacer el referéndum y que detrás del fracaso de la consulta estaba el miedo a la crisis económica de Europa.

Un país con estrés

"Los opositores jugaron con la incertidumbre de los trabajadores. Era comprensible que las preocupaciones sobre los propios empleos prevalecieran sobre el bienestar a largo plazo del pueblo suizo", señaló en un comunicado el sindicato que promovió la iniciativa, Travail Suisse.

Los suizos tienen derecho a cuatro semanas de vacaciones al año pero muchas empresas dan cinco.

La iniciativa, irónicamente, surgió por las cifras de estrés y fatiga laboral que padecen los suizos.

Según el Sistema de Salud suizo un tercio de la población activa sufre de ansiedad y fatiga.

Para Travail Suisse existe una sobrecarga de trabajo y no son suficientes cuatro semanas de vacaciones al año.

"Ni el gobierno ni los empresarios han dicho que el estrés no es una realidad en Suiza", detalló el sindicato.

Uno de sus principales argumentos era que el costo del exceso laboral, que incluye casos de retiros o prejubilaciones involuntarias, es de unos 10.000 millones de francos anuales (US$ 10.800 millones), una cifra superior a lo que costaría implantar las seis semanas de vacaciones.

En cualquier caso, las vacaciones promedio en Suiza son de cinco semanas pagadas al año, ya que muchas empresas ofrecen más de las cuatro que señala la ley. Un sueño para muchos trabajadores en el mundo.

BBC Mundo