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Los empleados de Google más felices que los de Facebook

 

Los empleados de Google están más satisfechos trabajando para el gigante de las búsquedas que los empleados de Facebook trabajando para el gigante de las redes sociales. Después de tres años consecutivos en los que Facebook había superado a Google, un estudio ha demostrado que se han cambiado los roles.

El año pasado Facebook fue nombrada la mejor compañía de tecnología para trabajar. Pero este año, Google vuelve a ser el rey. Tras el análisis de los comentarios referentes a distintos aspectos, de al menos 115 empleados de cada empresa, Glassdoor ha realizado el estudio, en el que, en 2012, Google ha alcanzado la nota de 3,9, superando la calificación de 3,7 de Facebook.

A partir de 2009 y hasta 2011, Facebook recibió la calificación más alta por parte de sus empleados (2009: 4,4; 2010: 4,7; 2011: 4,2), que Google (2009: 3,8; 2010: 3,7; 2011: 4,1). Las clasificaciones se basan en una escala de cinco puntos, donde cinco equivale a muy satisfecho, y uno a muy insatisfecho. El CEO de Google, Larry Page, ha conseguido mejor puntuación que el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, pero por muy poco. Los empleados de Google han dado a Page una puntuación del 94 por ciento de aprobación, que es ligeramente superior al 92 por ciento de Zuckerberg.

Ventajas e inconvenientes

Respecto al día a día de la empresa, el estudio también ha analizado lospros y contras de trabajar en ambas compañías. En ambas empresas, lo que más se valora es la comida, seguido de los beneficios y los extras, obteniendo mayores puntuaciones en el caso de Google.

En Facebook también destaca con un cinco por ciento la innovación, mientras que el Google, destacan con un nueve por cierto el sueldo y las compensaciones. Sobre los aspectos negativos, en cada una de las empresas destacan unos factores sobre otros. Por ejemplo en Facebook lo que más le preocupa son las largas horas de trabajo, seguido del balance entre vida y trabajo, la politización, el estrés y por último el salario. Sin embargo en el caso de Google, lo que más preocupa es el salario, seguido de la politización, el balance entre vida y trabajo, el número de horas laborales y por último el estrés.

También es interesante ver que el sueldo es más elevado en Facebook, aunque los honorarios y pagas extras están mejor en Google. En el caso de la red social, el sueldo base medio está en 84.000 euros, mientras que en Google está en 78.000. Respecto a las pruebas de admisión y la dificultad de las entrevistas, según los resultados de 300 entrevistas, en Facebook consideran con un 3,1 sobre 5 que la entrevista de trabajo era de nivel medio. Sin embargo, con un 3,5 sobre 5, los empleados de Google la encontraron más complicada.

A ver si entienden este lio entre Apple, Google, Samsung y Microsoft

Vamos a ver que sacan ustedes de aquí porque yo no entendí ni M.....

 

El mundo a veces es muy raro. A juzgar por las batallas legales que Apple inició contra otros fabricantes de smartphones que utilizan Android, podría decirse que existe un odio visceral entre Apple y Google. Pero las cosas no han sido siempre así, ya que desde los inicios del iPhone trabajan en conjunto para ganar un autentico pastizal gracias a utilizar el buscador de Google y Google Maps por defecto en iOS. Ahora la FTC de EEUU pide información a Apple para saber si Google está monopolizando las búsquedas por Internet en dispositivos móviles.

Resulta paradójico que, al igual que ocurre con Samsung que es a la vez el principal suministrador y competencia de Apple, la compañía de la manzana gana 1.000 millones de dólares anuales gracias a permitir que Google sea el motor de búsqueda predeterminado, ganando Google por su parte 300 millones.

De hecho es aún más absurdo ya que hace tiempo Eric Schmidt, de Google, era parte del consejo de administración de Apple, teniendo que salir del mismo en 2009 cuando la FTC empezó a investigar posibles irregularidades de monopolio al compartir ejecutivos.

Pero la cruzada patentera iniciada por Steve Jobs, junto con estas investigaciones, la compra de Motorola y que Samsung por lo visto quiere vetar todo lo Apple en Corea del Sur, podría desestabilizar estas extrañas alianzas haciendo que nuevamente Apple y Microsoft se cojan de la mano o que directamente Apple empiece a replantearse las cosas para poder crear un conjunto de servicios totalmente en solitario.

De hecho la situación se torna más bizarra aún si cabe, ya que puede que el comienzo del fin del monopolio Google en Internet móvil dependa de Joaquín Almunia, ahora Vicepresidente y comisario europeo de Competencia, que indicará en las próximas semanas que decide la Unión Europea sobre el posible monopolio de Google, y cuya decisión podría luego extenderse a EEUU.

Ya vimos en el pasado con Microsoft e Internet Explorer como las decisiones “por defecto” pueden meterte en berenjenales, y probablemente Microsoft después de todo lo que sufrió en su día va a meter cizaña de todo tipo para que Bing levante cabeza.

¿Qué pasará? Madre mía, esto se pone más crudo que en Dallas y con más giros de guión sin sentido que en Perdidos… Si al final va a resultar que todas las demandas son falsas y todos son masones que se inventan todo esto como cortina de humo o que todo lo ocurrido desde el iPhone es un sueño de Antonio Resines.

Google se viste de rojo, blanco y azul

Google cambia su logo en conmemoración de la Independencia de la República Dominicana.